公司“領(lǐng)軍”“領(lǐng)先”計(jì)劃第一期素質(zhì) 提升培訓(xùn)班開班
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2025-10-14 17:00
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10月14日上午，公司“領(lǐng)軍”“領(lǐng)先”計(jì)劃第一期干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班在湖南省建筑高級(jí)技工學(xué)校舉行開班典禮。公司黨委書記、董事長魯文斌出席并講話。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理?xiàng)钕蚣t主持開班儀式，公司黨委委員、紀(jì)委書記程鵬利作動(dòng)員講話，公司領(lǐng)導(dǎo)江富、黃宗貴參加開班儀式。
魯文斌在開班講話中指出，公司黨委高度重視年輕干部的戰(zhàn)略性培養(yǎng)和儲(chǔ)備，本次“領(lǐng)軍”“領(lǐng)先”計(jì)劃培訓(xùn)是公司黨委經(jīng)過系統(tǒng)考慮、充分研究后決策的，也是一項(xiàng)事關(guān)全司的重大政治任務(wù)和刻不容緩的重大戰(zhàn)略工程。魯文斌要求：
一是以時(shí)代大勢(shì)為鑒，深刻把握“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略意義。素質(zhì)提升是踐行國企使命的“鑄魂工程”，要始終牢記“項(xiàng)目建到哪里，黨旗就插在哪里”，要學(xué)會(huì)從“國之大者”視角看問題；素質(zhì)提升是應(yīng)對(duì)行業(yè)變革的迫切需要，通過系統(tǒng)性的培養(yǎng)，全面提升在復(fù)雜項(xiàng)目管控、精細(xì)化管理、技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用等方面的能力，鞏固和擴(kuò)大競爭優(yōu)勢(shì)；素質(zhì)提升是個(gè)人與企業(yè)發(fā)展的共同追求，全體學(xué)員要珍惜本次脫產(chǎn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，真正沉下心來，充電賦能，讓個(gè)人奮斗與企業(yè)發(fā)展同頻共振，實(shí)現(xiàn)能力的“二次飛躍”。
二是以精準(zhǔn)賦能為要，鍛造“能力卓越”的核心競爭力。全體學(xué)員要在“學(xué)思踐悟”中突破認(rèn)知邊界，不僅要聽老師講，更要主動(dòng)思考，帶著項(xiàng)目管理中的“卡脖子”問題學(xué)；要在“知行合一”中轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，把“課堂所學(xué)”轉(zhuǎn)化為“項(xiàng)目所獲”，掌握“精益管理”“成本管控”等工具；要在“團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)”中彰顯六建擔(dān)當(dāng)，要有直面問題的勇氣與魄力，要有能解決問題的智慧和方法，更要有自我更新的習(xí)慣和精神。
三是以先鋒本色為范，擦亮“六建鐵軍”的精神底色。要爭做遵章守紀(jì)的表率，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度和課堂紀(jì)律，展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌；要爭做勤學(xué)善思的表率，結(jié)合自身工作實(shí)際學(xué)懂悟透，將知識(shí)帶回分公司和項(xiàng)目，在實(shí)踐中落地生根；要爭做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率，在培訓(xùn)期間主動(dòng)打破單位壁壘，在小組研討中積極分享經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)戰(zhàn)模擬中強(qiáng)化配合意識(shí)，要以“一盤棋”思維凝聚合力。
楊向紅對(duì)全體學(xué)員提出期望和要求，指出本次培訓(xùn)不僅是學(xué)習(xí)的平臺(tái)，更是全體學(xué)員跨條線交流、跨崗位協(xié)作的“橋梁”。希望大家能打破條線壁壘，在團(tuán)隊(duì)拓展中積極配合、在研討交流中坦誠分享，既傳播自己的好經(jīng)驗(yàn)、好方法，也學(xué)習(xí)別人的新思路、新做法。同時(shí)在協(xié)作中凝聚共識(shí)，在交流中共同進(jìn)步，不僅自己要學(xué)有所成，還要帶動(dòng)身邊的同學(xué)一起提升，真正展現(xiàn)出“領(lǐng)軍”的擔(dān)當(dāng)、“領(lǐng)先”的銳氣，形成“1+1>2”的成長效果。
程鵬利在動(dòng)員講話中表示，建筑行業(yè)正處于“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的關(guān)鍵時(shí)期，全體學(xué)員必須主動(dòng)識(shí)變、應(yīng)變、求變。他從“為什么學(xué)、學(xué)什么、怎么干”三個(gè)維度與全體學(xué)員共勉，希望大家要把握機(jī)會(huì)、端正態(tài)度，努力學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐，在各自崗位上有所建樹，在立身做事的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，爭做奮斗新時(shí)代、奮進(jìn)新征程的六建先鋒。
本次“領(lǐng)軍”“領(lǐng)先”計(jì)劃第一期干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班為期5天，共有100名來自公司總部管理部門、分子單位及項(xiàng)目一線的中青年干部參訓(xùn)。培訓(xùn)采取全脫產(chǎn)、全封閉形式，邀請(qǐng)多位教授專家和集團(tuán)、公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，融合AI智能技術(shù)、經(jīng)營模擬沙盤、紅色歷史教育等多門精品課程，既是落實(shí)習(xí)近平總書記“努力建設(shè)世界一流企業(yè)”重要指示的具體行動(dòng)，更是公司打造“政治過硬、專業(yè)精湛、作風(fēng)優(yōu)良”人才隊(duì)伍的戰(zhàn)略布局。（尹強(qiáng)）
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