【二分公司】喜訊|長沙市工人文化宮原址新建項目榮獲2023年度長沙市 “安薪工程”標準化項目
發布時間：
2024-04-26 09:00
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4月24日，長沙市召開2023年度“安薪工程”標準化項目和優秀勞資專管員評選總結大會，現場傳來喜訊。由二分公司承建的長沙市工人文化宮原址新建項目獲評“安薪工程”，員工周惜娟獲評優秀勞資專管員。
在公司的指導和支持下，長沙市工人文化宮原址新建項目自推行農民工實名制管理以來，始終將保障農民工工資支付作為重中之重。項目部高度重視農民工管理工作，不斷規范相關流程和制度，確保實名制管理有章可循、嚴格執行。通過切實行動，維護農民工的合法權益，促進和諧勞動關系的構建，實現工友與企業的共贏和共同發展。
一是建立健全工資支付制度，明確工資計算方式、發放時間和發放方式，保證工資支付的合法性和透明性；嚴格執行勞動合同，明確工資數額、支付時間、支付方式等內容，確保雙方權益得到保障；加強內部管理和監督，建立工資管理制度，確保工資支付的準確性和及時性；及時處理工資糾紛，確保農民工的合法權益得到維護。
二是加強法律意識教育。積極聯合雨花區人社局、住房和城鄉建設局、勞動保障監察大隊和東塘街道人社站等相關單位開展農民工權益保障宣傳活動，深入一線，與農民工“面對面”交流，耐心地聽取他們的意見，了解他們的訴求，為他們答疑解惑，發放維權知識宣傳資料，傳授維權手段，提高農民工法律素質和依法維權、依法辦事能力。
三是邀請政府機構、建設單位、施工單位、勞務單位、農民工代表等多方代表參與座談會，圍繞共同關心的問題深入溝通交流，促進用人單位依法規范勞動用工管理。
未來，長沙市工人文化宮原址新建項目將持續認真落實農民工實名制管理工作的各項要求，持續優化管理流程和提升服務質量，為農民工提供安全、穩定的工作環境，讓他們在工作中感受到尊重和關愛，為公司的可持續發展奠定堅實的基礎。（黃錦宜）
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