公司召開干部任前集體談話會
發布時間：
2025-09-24 17:00
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9月23日上午，公司召開干部任前集體談話會，公司黨委書記、董事長魯文斌出席會議并講話，公司黨委委員、紀委書記程鵬利主持會議。
會議宣讀了任命文件，指出此次干部選拔任用是公司黨委綜合考慮企業發展、班子建設和干部成長需求，經過充分醞釀、嚴格考察、認真選拔、慎重研究后作出的統籌安排，也是堅持黨管人才原則、深化三項制度改革、激發隊伍活力的充分體現。
魯文斌對新任干部的表態給予肯定，并提出四點要求和希望：一是鑄牢“絕對忠誠”的政治品格。要堅守政治立場，始終把政治建設擺在首位，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，秉持責任感和使命感，忠于企業、忠于事業、忠于六建。二是錘煉“能打硬仗”的專業本領。面對激烈的市場競爭，要積累專業知識、提高綜合素養，在競爭的浪潮里保有過硬的本領和核心競爭力，成為“復合型干部”。三是弘揚“求真務實”的工作作風。圍繞公司年度經營目標、重點工作完成節點，把責任落實到人，既當“指揮員”統籌全局，更當“戰斗員”下沉一線，以“一盤棋”思維凝聚合力，打造心往一處想、勁往一處使的戰斗集體。四是嚴守“清正廉潔”的紀律底線。要繃緊紀律之弦，堅決不越“紅線”、不碰“底線”。要涵養“清風正氣”，既要管好團隊，又要管好自己、管好家人親屬，筑牢優良作風根基。
程鵬利代表公司紀委進行了廉政集體談話，要求新任干部做政治過硬的表率、做擔當履職的表率、做秉公用權的表率、做作風優良的表率。
會上，4名新任干部依次作表態發言，一致表示將盡快進入角色、擺正位置，投入工作，在新的崗位上展現新作為，干出新業績，以優異的業績回報組織的信任和重托，為公司高質量發展做出更大的貢獻。
會后，公司紀檢監察部組織新任干部簽訂了《廉潔從業承諾書》，并進行了廉政法規知識測試。
公司人力資源部、紀檢監察部相關負責人參加。（劉詩琴）
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